永利娱场城app召开中层管理人员竞聘大会

为进一步优化人才队伍结构，加强干部队伍建设，激发企业活力和内生动力，2月18日，永利娱场城app召开中层管理人员竞聘大会。公司党委书记、董事长于俊东，党委副书记、副董事长、总经理张志成出席会议，党委副书记、工会主席李正伟主持会议。公司领导班子成员、助理级人员、部分中层干部和职工代表组成竞聘评委组参加会议。

公司党委高度重视中层管理人员竞争性选聘工作，坚持公开竞争、择优选拔，扎实推进人才队伍综合素质全面提升。本次竞聘严格按照相关规定制定下发公告，明确岗位要求与选聘程序，面向公司内部，针对公司部分生产单位管理人员岗位开展竞争性选聘。经过前期发布公告、公开报名、资格审查等流程，最终进入竞聘演讲环节。

竞聘现场，各岗位参聘人员围绕个人工作经历与主要业绩、岗位职责认知和岗位工作设想等内容进行竞聘演讲，充分展现了昂扬的精神面貌、扎实的理论功底和丰富的实践经验。演讲结束后，评委组综合竞聘人员业务能力、思想素养与现场表现给予测评打分。

此次竞聘大会是公司贯彻落实人才强企战略的又一具体实践，进一步牢固树立了正确选人用人导向，为营造创先争优的干事氛围、激发干部职工力争上游的干事热情注入强劲动力。下一步，公司将持续加强党对干部人才工作的领导，坚持人才结构优化与企业高质量发展战略同部署同谋划，不断拓宽人才成长通道，努力开创人才工作新局面，全力推动人才队伍建设和企业发展深度融合、高效联动，为公司实现高质量发展提供有力人才支撑。